隨著越來越多的電商巨頭加入實體零售業，實體零售一下子就變得火爆起來，如阿里盒馬鮮生和京東便利店等都在以千萬級的開店速度進行擴展
市場的瘋狂是資本和零售融合的結果，一旦出現資金鏈斷裂就會出現很大的事故，就像先前被稱為市場風口的無人貨架，現在就慢慢消退了，很多資本都開始撤資。
現在很多實體零售想要進行轉型，其中要注意的地方就是人才，以店長為例子，優秀的店長能夠支撐起一家門店的運營，不僅要能說會道，還要懂得互聯網思維，這樣的人才在人才市場上是無法招牌的，基本上有兩個途徑，一個是企業自己培養，第二個就是挖墻腳。
對于想要進行高速擴張的企業來說，想要培養一名優秀店長需要一年以上的時間，所以大部分企業不會選擇這種方式，而是選擇后者，通過資本來挖墻腳，以實現快速擴張的目的，這樣也給企業增加了成本的壓力，并且還可能會被競爭對手挖墻腳，導致店面運營陷進困境。
也正是因為如此，無人零售模式逐漸被零售行業接納，甚至很多資本都傾向于無人零售，由無人售賣機的爆發性增長就能夠看出來。原因是無人零售的開店成本較低，實現無人化管理，不需要店長，這樣就不用進行人才的培養，也不需要挖墻腳，不需要擔心缺少店長使得運營陷進困境，管理效益要比傳統零售高很多。
廠家直銷品質保證
365天保修 終身售后
智能云平臺
全程一站式購物
掃一掃，關注我們
阿里巴巴
